2024年度个人述职报告

（北京铁路电气化学校校长 吕轮超）

一、 述德

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大、二十届三中全会精神、习近平同志系列重要讲话精神和全国教育大会精神，不断加强自身党性修养，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在政治立场上始终与党中央保持一致。坚持把理论学习摆在突出位置，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，积极参与党纪学习主题教育和理论中心组学习，为全校党员讲授专题党课1次，并为中层干部开展业务培训。注重深入基层师生调研，广泛听取各方意见，亲自为学生上选修课。坚决执行“八项规定”，旗帜鲜明反对“四风”,工作中民主开明,团结同志,经常与下属同志及师生谈心谈话，注重管理好身边人员和家庭成员。

二、 述职

（一）年度重点任务完成情况

1.深化教育教学改革，提升育人质量。树牢“核心素养+技术技能”育人理念，落实“三全育人”要求，继续深化“三教”改革，构建核心素养融入基础课和专业课教学的育人模式，在人才培养方案修订、课程标准制定、学分制改革、双师型教师队伍建设、“1+X”证书、选修课课程资源建设等方面持续发力，推动教学改革向纵深发展，促进专业建设全面、协调、可持续、高质量发展。完成了中高职衔接、五年一贯制、中本贯通所有专业人才培养方案修订，对92门课程标准进行了修订，培养目标、课程目标、考核方案更加完善；对学籍管理办法、学生技术技能大赛管理办法进行了修订完善，管理规则更加明确，导向作用更加清晰。注重以赛促教以赛促学，师生在各级各类比赛、竞赛中屡创佳绩。

2.强化系部专业建设，巩固改革成果。推动轨道交通技术系、供用电技术系、智慧城市系、基础教学部等三系一部进一步整合专业，做精做强拳头专业，继续拓展新能源汽车、网络安全、数字媒体技术等新专业，建设配套实习实训基地。进一步强化全员育人理念，各系部特色活动精彩纷呈，各教育服务部门服务系部意识明显增强，校风、教风、学风持续改进。

3.抓好招生就业工作，增加培训收入。克服政策变化、生源减少不利因素，全年招收新生 692人，学生就业工作取得实质性突破，与北京京港地铁公司、北京地铁供电分公司联合组建了订单班，49人选拔进入订单班，其中10人签订三方协议。高质量完成了北京局提职司机考前培训、接触网工轮训等项目，全年实现社会服务收入1051万元，为学校发展建设和确保职工绩效收入提供了资金保障。

4.承接本科院校办学，提升服务能力。我校与服装学院开展合作办学，既是市教委部署的任务，也是促进学校发展的历史机遇。一是圆满完成了新建10号宿舍楼施工及验收工作，顺利保证了北京服装学院大一年级新生入驻。二是争取市教委支持，投入建设资金3800余万元，完成了共10个财政专项建设工程，各教学楼全部实现升级改造，新建计算机机房及配套设施，完成运动场翻新改造工程，学校基础设施得到极大改善，数字校园建设硬件条件基本具备，为学校向数字化转型发展奠定了坚实的基础。三是两校加强沟通协调，实现了平稳过渡、和谐相处，开创了利用中职学校办学资源服务本科院校办学的模式范本，受到市教委领导的认可。

5.加强宣传信息工作，扩大学校影响。开展职教宣传月活动举办了“春意满铁电，聚力促发展”主题活动和校友日活动，集中展示了学校“核心素养+技术技能”育人成果，进一步了深化校企合作项目，新华网等多家媒体对活动进行了报道。成功拍摄《与你同行》学校宣传片，制作《铁电新闻》、《我与学校的故事》等深度报道视频，宣传我校优秀教师、优秀学生的事迹和故事。我校改革事迹被中国教育电视台在年终职业教育改革盘点节目中重点介绍。进一步加强网络安全管理，积极推进正版化软件进程。

（二）其他工作完成情况

6.抓好接诉即办工作，建设平安校园。坚持安全发展理念，扎实落实平安校园建设。积极做好接诉即办工作，受到市教委表彰。进一步提高技防水平，安装出入校门人脸识别系统，改造楼宇消防设施与消防水泵联动系统，维修、改造、加装监控设备，摄像头达到804路，基本实现校园无死角。进一步提高人防水平，开展消防隐患排查、消防设施及电气消防安全检测、消防安全宣传教育和安全逃生演练。。一年来学校整体保持安全稳定。

三、述廉

一是以学习提升认识。积极参与党纪教育活动，深入学习全面从严治党有关要求，特别是通过系统学习《中国共产党廉洁自律准则》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等文件及习近平在二十届中央纪委三次全会上发表的重要讲话，使自身在思想上、理论上有了对廉洁从政有了新的认识，进一步筑牢了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。二是以行动践行廉政理念。牢记“以人民为中心”的服务宗旨，始终把廉洁纪律挺在前面，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体工作中坚决抵制拜金享乐主义，严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。三是以身作则，当好领头雁。重大问题及时请示、报告，重大决策不搞独断专行，充分发挥集体力量，做到科学民主决策。注意团结和谐，与班子成员交真朋友，用真感情，凝聚人心，形成合力，共同促进全校各项工作的开展。

四、存在的问题和不足

一是学习不够深入。学习更多以跟随理论中心组学习为主，主动学习的积极性不高，特别是对一些专题的深入学习和讨论还做得不够，导致有时在协调各方的工作时做得不够好，工作思想不开阔，决策和带领全校发展事业的能力还不够强。

二是深入基层调查研究不够。导致工作的针对性不足，在解决师生关心的热点、难点问题上存在差距，与师生面对面的交流还是太少。

三是解决问题的方法不多。特别是面对家属区确权等一些历史遗留的难题，没有更多更好的解决办法，存在等、靠思想。

五、明年工作主要思路和重点目标任务

2025年工作主要思路：聚焦内涵质量建设，抢抓发展机遇，加快推进学校向数智化方向转型，圆满完成十四五各项改革任务。

重点目标任务：

一是聚焦党的建设，提升引领保障力。坚持党建与业务融合发展，重点培育“天佑红”党建品牌，推进“一支部一特色”党建工作创新。

二是聚焦“四风”建设，提升治理水平。狠抓党风、教风、学风、校风，以党风促教风、以教风促学风，建设风清气正、求真务实、严谨治学、担当作为的铁电校风。

三是聚焦课堂秩序，提升教学质量。强调教书育人使命，规范教育教学常规，继续抓好听评课工作，督导教师维护好课堂教学秩序。

四是聚焦专业建设，提升专业能力。进一步调整优化专业布局，撤并一批招生弱专业，聚焦拳头专业开展招生和校企合作。

五是聚焦队伍建设，提升数字素养。以学校数字化转型为契机，以数智技术赋能教学为导向，加强教师数字教学能力培训，提高教师应用现代教育技术的能力。

六是聚焦合作共赢，保障北服办学。进一步强化各部门和干部教师的大局意识，增强服务保障北京服装学院办学的积极性、主动性。